Cómo Encontrar Empleo en un Mundo Postpandemia

La pandemia está creando la tormenta perfecta en el empleo. Muchos empresarios se han visto obligados a llevar a los trabajadores a un ERTE. A muchos de ellos quizás los hayan rescatado ya o los puedan rescatar más adelante. Pero habrá otros muchos a los que no puedan recuperar, porque sus negocios han perdido clientes de forma notable. Incluso habrá miles de trabajadores que perderán sus empleos definitivamente, puesto que las empresas se ven y s verán obligadas a cerrar. 

 

Y, por otra parte, el mundo laboral está experimentando una transformación considerable debido a la digitalización forzada, el teletrabajo y el cambio en hábitos de consumo. Hay habilidades, conocimientos, puestos e incluso sectores que se verán abocados a la desaparición. Mientras que por otra se está creando una demanda de otros que ya existían, aunque renovados. Y también se está allanando el camino para otros nuevos para responder a esos cambios. 

 

¿Quiere decir eso que si has perdido tu empleo o si ves que tu puesto está en peligro debes tirar la toalla y no buscar trabajo? En absoluto. Porque encontrarlo también es posible, aunque eso significa que debas cambiar la forma de enfocarlo. 

 

En este post quiere compartir contigo algunos consejos para encontrar empleo durante y después de la pandemia. 

 

No te rindas

 

▣ Puede que las empresas no estén contratando ahora mismo, puesto que la incertidumbre es mucha y las propias compañías también deben adaptarse a los cambios. Pero eso no quiere decir que, cuando tengan claro cómo hacer negocios en un mundo postpandemia, recluten personal. Por eso debes hacerte ver, por decirlo así, para que cuando comiencen a contratar te tengan en cuenta. Sigue haciendo contactos para tener una red sólida y enfocada hacia lo que quieres conseguir.

 

▣ No te rindas a la hora de buscar un empleo o de cambiar de empresa o incluso de sector, si es lo que realmente deseas. Si no eres constante, si no te esfuerzas, nunca conseguirás tu objetivo. Puede que la situación no sea óptima, pero como dijo George Bernard Shaw: "Sólo triunfa en el mundo quien se levanta y busca las circunstancias, y las crea si no las encuentra".

 

Párate un momento y piensa

 

▣ Analiza y reflexiona sobre tus habilidades, sobre tu formación, sobre el tipo de trabajo que llevas a cabo ahora y el que fuiste capaz de hacer antes. Valora si con tu bagaje podrás encajar en tu empresa en este momento, si es que tienes trabajo, o en otras compañías. Y es que es muy probable que tengas que reinventarte. Eso de quiero trabajar en lo mío puede que ya no se pueda volver a cumplir. Lo mío puede que ya no tenga futuro, aunque nos pese.

 

▣ Si después de analizar lo que sabes y lo que eres capaz de hacer ahora, te das cuenta de que encontrar empleo va a ser difícil, reflexiona acerca de qué tipo de trabajo te gustaría realizar en el futuro. Puede que no tenga nada que ver con tu puesto anterior, y eso no debería ser un problema, porque hay muchos empleos emergentes, que pueden constituir una excelente oportunidad.  

 

▣ Analiza cuáles son las empresas con las que te gustaría trabajar, cómo han estado funcionado hasta ahora y cómo se están adaptando a los cambios.

 

La formación y la información

▣ Si tienes que cambiar de rumbo, no permitas que nada te desvíe de tu objetivo. Fórmate, desarrolla nuevas habilidades, enfócate y dirígete sin prisa pero sin pausa para conseguir tu nuevo empleo. 

 

▣ Hablando de formación, no significa que tengas que gastar mucho dinero en ello. Tienes multitud de tutoriales, cursos de formación, MOOCs y clases de EdX gratuitos con los que aprender. 

 

▣ Mantente informado de la evolución de los sectores que te interesan. De esa forma podrás dirigir tus esfuerzos, tu formación y tus habilidades para poder encajar.

 

▣ Y también mantente informado en general, sobre la economía, sobre los mercados, sobre las tendencias en recursos humanos, sobre la tecnología... y también sobre las empresas que te puedan interesar ahora mismo o a medio o largo plazo. 

 

Dale una vuelta a tu CV

 

▣ Actualiza tu CV y preséntalo a través de las vías adecuadas. El tan anticuado consejo de "es mejor llevarlo en mano" ya estaba totalmente obsoleto antes de la pandemia, pero ya es un error de proporciones épicas. Y al hecho de enviarlo en papel y por correo postal le ocurre lo mismo. Procura averiguar el correo electrónico de la persona que se encargará del proceso de selección y envíaselo. Si no lo conoces, mándalo al correo general de recursos humanos. En otros casos será imprescindible registrarse en la web de la empresa, rellenar su formulario y, en algunos casos, adjuntar también el currículum en un archivo.

Y actualiza también tus redes sociales

▣ Publica contenido que apoye tu marca profesional, amplía contactos, haz los comentarios justos y en el momento oportuno, mantente informado..

▣ Y elimina. Elimina posts y fotos que puedan ser negativos para tu imagen, elimina perfiles en redes que no te interesen, elimina contactos que no te aporten nada...

 

 

Construye 

 

▣ Construye cuidadosamente la imagen profesional que deseas en Internet. Y hablo de construir, porque se trata de una labor constante y minuciosa, casi artesanal. Y esa imagen se forja no sólo con lo que quieres que esté, sino con lo que no quieres que aparezca en Internet. 

 

Networking

 

▣ El networking presencial no es precisamente una actividad al alza. Pero eso no significa que dejes de ampliar tus contactos. La única diferencia es que ahora tendrás que hacerlo por Internet. No te aísles.

 

Prepara el camino

 

▣ Prepárate para hacer entrevistas de trabajo virtuales. Ten en cuenta que los procesos de selección, las pruebas y test presenciales se han demostrado no esenciales durante el confinamiento y que probablemente se mantengan así en el futuro. 

 

 

▣ Si te has postulado para un puesto de trabajo, puedes localizar al responsable del proceso de selección en Linkedin u otras redes profesionales, informarte sobre su perfil y ponerte en contacto. Coméntale que te has presentado como candidato y que te gustaría saber más acerca del puesto y de otros posibles destinos dentro de la empresa que encajen con tu perfil. Todo ello de una forma respetuosa y totalmente alejada de la agresividad.

 

Cambiar o no cambiar, esa es la cuestión

▣ En caso de que tengas empleo, no cambies de forma apresurada porque tengas miedo de perderlo. Ve dando pasos para conseguir otro más apropiado para ti y más seguro, pero no te precipites. Es mejor tener un trabajo y poder hacer frente a los gastos mientras buscas otras oportunidades, que no tener ningún ingreso.

 

▣ También es momento de valorar si te interesa emprender. Sí, no has oído mal. Emprender en tiempos de crisis también es una opción. Aunque es importante que tu idea de negocio encaje aquí y ahora, que pueda tener futuro a pesar de la crisis y de los cambios que hemos experimentado... y los que nos quedan por ver. Si tu idea es viable ahora y en el futuro que nos espera, tienes pasión por ella y cuentas con los conocimientos para llevarla a cabo, quizás debas planteártelo en serio. Prepara un plan de negocio, busca financiación y adelante con ello. Pero si tienes dudas, olvídalo. Emprender por emprender, porque es lo que toca cuando no hay mucho trabajo, es el camino directo al fracaso. 

 

Ya sólo me falta una cosa, lo más importante, desearte mucho éxito en tu búsqueda de trabajo. 

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Consejos Infalibles para una Entrevista de Trabajo OnLine Exitosa

Las videollamadas y videoconferencias son cada vez más frecuentes, de eso no hay duda. Y han llegado para quedarse. Son más eficientes que la entrevista cara a cara para todas las partes implicadas,  porque se ahorran tiempo, dinero y desplazamientos, incluso si los interlocutores están en diferentes regiones o países.

Y si esta forma de comunicarse se usa en las reuniones de trabajo o en la vida personal cada vez con más frecuencia, también se ha vuelto imprescindible en el caso de las entrevistas de trabajo.

Por eso en esta entrada quiero darte algunos consejos infalibles para conseguir una entrevista de trabajo on-line que sea exitosa.

¿Me acompañas?

Tómatelo en serio

Debes tomarte una entrevista online tan en serio como una en persona.

No asocies la videoconferencia para optar a un empleo con las que tienes con tu familia o tus amigos. Si estás acostumbrado a las reuniones de trabajo online, no te supondrá un problema, pero si siempre que usas las herramientas de videollamadas lo haces de manera informal, puedes sentirte demasiado "cómodo" y arruinar la entrevista.

Preparación, preparación, preparación

Prepárate la entrevista tal y como lo harías si fuese off-line.

Aunque pueda parecer una obviedad, debes conocer el sector al que pertenece la empresa. Si has trabajado en él anteriormente, no tendrás ninguna dificultad, pero si no es así, al menos tendrás que conocerlo aunque sea en la teoría. ¿Cómo si no alguien va a creer que quieres trabajar en ese sector o en esa empresa?

Averigua todo lo que puedes sobre la empresa en la que deseas trabajar.

El encuentro on-line te da una ventaja, porque es probable que tengas el nombre de tu entrevistador. Así también podrás investigarle en Internet para conocerle un poco mejor.

Prepárate un guion con posibles preguntas y respuestas. No es para que las leas como un papagayo, sino para que te sientas seguro y puedas recurrir a tus notas si te ves en un aprieto.

Consulta previamente los detalles de la entrevista. Evidentemente debes conocer el día y la hora (ojo si hay cambios de huso horario). Pero también es importante que sepas si la reunión es de audio y vídeo o sólo de audio, cuántas personas participarán, sus nombres, la duración de la reunión, qué tipo de herramienta usan...

Tecnología

Procura usar un ordenador portátil o de sobremesa en lugar de una tablet o un smartphone. Estos últimos tienen peor visibilidad, tanto para ti como para tu interlocutor. Por no hablar de que moverás más el dispositivo

Asegúrate de que tienes instalada la aplicación que se va a emplear durante la videoconferencia. Si no la tienes, descárgatela. No lo hagas en el último momento por su hubiese algún problema.

También conviene que estés familiarizado con la aplicación para poder manejarla adecuadamente. Si nunca las has usado antes, puedes probar antes con alguien de tu confianza para comprobar cómo funciona.

Comprueba los altavoces, el micrófono y la cámara. Deben funcionar y estar bien configurados.

Hablando de cámara... el objetivo debe estar limpio, no digo más.

Verifica la conexión a Internet, porque debe ser lo suficientemente potente para que la comunicación no se vea mermada con interrupciones o cortes.

Usa auriculares en lugar de recurrir a los altavoces de tu ordenador, te asegurarás que el sonido sea de más calidad.

El escenario

Procura que la cámara esté a la altura de los ojos. Si está muy baja, saldrás en la pantalla con papada, aunque no la tengas. Si está muy alta, te verás forzado a mirar a la cámara de una forma poco natural.

También conviene cuides el encuadre para que tu imagen aparezca bien centrada en la pantalla.

Comprueba que la iluminación es correcta. Ni demasiado baja ni demasiado intensa. Y procura que la luz no sea cenital y que no forme sombras sobre tu cara. Lo ideal, que la iluminación venga de frente a ti.

No te pegues contra la pared, procura tener algo de espacio detrás de ti, tanto por la sensación que transmitirás como por la toma de la cámara.

Cuida el fondo. El entorno no debe darle al entrevistador una mala impresión o distraerle de lo que digas.

Hablando de fondo, evita por todos los medios tener una ventana detrás.

La puntualidad

Como en el caso de las reuniones off-line, sé puntual. Llegar con mucha antelación es tan inconveniente como hacerlo demasiado tarde. Unos 5-10 minutos es algo ideal.

Comprueba la zona horaria de la reunión, porque si te confundes no llegarás a tiempo a tu cita.

Silencio

Cuando vayas a mantener la entrevista, procura que no haya sonidos que puedan interferir en la comunicación, distraerte a ti o a tu interlocutor o transmitir una mala imagen. Evita por lo tanto los lugares con mucho ruido como cafeterías, centros de coworking o calles concurridas. Cierra la puerta de la habitación en la que estés e informa a todos los que estén alrededor de que necesitas silencio y tranquilidad. Pide que atiendan las llamadas al teléfono o a la puerta por ti. Y, por supuesto, evita que durante la reunión estén en la habitación ni niños ni mascotas.

Silencia el teléfono móvil y retira el fijo para que no te molesten las posibles llamadas

Silencia también las notificaciones, tanto del smartphone como del ordenador.

Mantén el micro en silencio mientras que no estás hablando para que no se cuelen sonidos indeseados.

El vestuario

Vístete adecuadamente para la entrevista. No te relajes por el hecho de que estés en casa. Y no hagas eso tan común de ponerte ropa formal en la parte superior y llevar prendas muy informales o descuidadas en la inferior. Si tienes que levantarte para buscar algún documento o para colocar mejor la cámara se verá todo. Por otra parte, el hecho de estar completamente vestido influirá en tu actitud ante la reunión. Te hará tomarte más en serio la entrevista... y a ti mismo.

Ten mucho cuidado con el lugar y con el vestuario en el que mantienes la comunicación

Evita las rayas o los tejidos con patrones que puedan crear efectos extraños en la pantalla. Si no estás seguro de si será así, haz una prueba previamente, por si tuvieses que cambiarte de ropa.

La voz

A la hora de hablar, hazlo vocalizando bien y de forma pausada. Los fallos del micro y los problemas con la conexión pueden hacer que no se te entienda bien.

Lenguaje gestual

No te muevas demasiado ni lo hagas rápidamente, porque las demoras en la conexión o las deficiencias de la cámara convertirán esos movimientos en algo confuso e incómodo para el que lo ve.

Evita juguetear con bolígrafos o con otros objetos que haya sobre tu escritorio. El movimiento y los ruidos pueden distraeros a ambos. Y ten en cuenta que en muchos casos, cuando estamos jugando con algo, tendemos a mirarlo mientras hablamos... imagina lo que pensaría en ese caso tu interlocutor.

Mira a la cámara cuando hables, no a la imagen del entrevistador que aparece en la pantalla. Y es muy fácil hacerlo, porque es más fácil asociar al interlocutor con esa imagen que con la lente de la cámara. Si no haces, la otra persona tendrá la sensación de que no estás atento a la conversación. Mirar a la cámara es el equivalente a mirar a los ojos a la otra persona, no lo olvides.

Procura abrir la ventana en la que aparece el entrevistador justo debajo de la cámara, así te será más fácil mirarle directamente.

No te olvides de sonreír. Es fácil hacerlo cuando no tenemos a otra persona enfrente, así que relájate y permite que la sonrisa aparezca en tu rostro.

Siéntate de forma que estés cómodo, pero con corrección. Evita repantingarte en la silla, hacerla girar constantemente... Esas cosas que la mayoría hacemos cuando nadie nos mira.

No te distraigas

No aproveches para mirar si te ha entrado una notificación en el teléfono o en el ordenador. Es una falta de respeto hacia el entrevistador y te hará perder el hilo de lo que estás diciendo tú o de lo que está hablando tu interlocutor.

Silencia las ventanas emergentes para que no te entretengan durante la entrevista.

Sólo me queda desearte mucha suerte en tu próxima entrevista de trabajo on-line.

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Teléfono, E-Mail, WhatsApp o Cara a Cara: ¿Cuál y Cuándo?

Seguro que has escuchado a tus padres que para solicitar un trabajo no hay nada mejor que hacerlo en persona. Y eso podría ser un buen consejo hace 20 años, pero todos sabemos que seguirlo ahora no es una buena idea. Si llevas tu currículum en la mano y pides que te atiendan en persona y en el momento, con casi toda seguridad te mirarán como un bicho raro... y te dirán que lo envíes por e-mail o incluso que cumplimentes un formulario en su web. Y lo mismo sucede si eres un comercial si te presentas en la oficina de tu cliente sin previo aviso para mostrarle tus nuevos productos. Lo lógico sería utilizar el e-mail o el teléfono para preparar ese cara a cara.


Por el contrario, hay quien es capaz de despedirse de un trabajo enviando un WhatsApp a su jefe, cuando la mayoría damos por hecho que es algo que hay que comunicar en persona.

Y es que la elección de la vía para comunicarse no siempre está tan clara como parece. ¿Cuándo es más adecuado utilizar el teléfono, el e-mail, la mensajería instantánea o mantener una entrevista personal?


Si quieres elegir la mejor vía de comunicación, a continuación encontrarás consejos sencillos según cada caso.

Cuándo hacer una llamada telefónica


Ventajas


▣ Es una forma de comunicación inmediata.


▣ Permite que, además de las palabras, se transmitan otras señales que refuerzan y matizan el mensaje como el tono.


Inconvenientes


▣ Al llamar no se sabe si es el mejor momento para mantener una conversación con el interlocutor.


▣ La comunicación no se apoya en el lenguaje no verbal que proporciona el cara a cara. 

 

Si se trata de un asunto personal


En caso de que tengas que tratar algo personal, lo ideal es tratarlo por teléfono, sobre todo si es un tema delicado. Si es algo trivial es mejor hacerlo por WhatsApp.


Cuando se trate de algo urgente o importante


Si esperas que un e-mail urgente o importante se lea o se responda con la misma urgencia que tú lo envías, lamento decirte que hay muchas probabilidades que se quede en ese limbo que es la bandeja de entrada de muchas personas durante muchas horas... o días.


De hecho, no sé tú, pero yo cuando veo en un asunto las palabras URGENTE o IMPORTANTE, no suelo hacerle mucho caso, porque son coletillas que todo el mundo pone reclamando atención, sobre todo los que quieren venderte la moto. 


Así que si quieres que algo se atienda o se solucione con rapidez, llama por teléfono.


Si la información es extensa o compleja


En caso de que tengas que comunicarte con alguien para facilitarle información o para recabarla tú mismo y preveas que surgirán muchas dudas y preguntas por cualquiera de las partes, es mejor hacer una llamada que intercambiarse infinitos correos. Todos hemos tenido una conversación por correo electrónico con alguien y hemos estado enviando preguntas y respuestas y, al final, no hemos sabido bien qué es lo que se ha tratado y lo que no... y lo molesto y poco operativo que es esa forma de comunicarse.


Cuando la información que se va a dar o a solicitar es muy complicada, es mejor hacer una llamada que intercambiar e-mails. De hecho, lo ideal es enviar un correo con la información explicada de forma sencilla y breve y luego hacer una llamada para dar las explicaciones y detalles que la completen.


Eso sí, una vez que todas estas dudas estén despejadas, sí que es una buena idea enviarse un e-mail en el que recopilar todo lo hablado por teléfono.

En caso de que la respuesta al correo no sea inmediata


Si vas a responder a un asunto recogido en un correo electrónico y ha pasado un tiempo desde que se envió, es mejor llamar para retomarlo.


Así será más fácil introducir al interlocutor en el tema a tratar, que esperar a que recuerde cuál es o que localice el e-mail en su bandeja de entrada.


Para pedir disculpas


Decir lo siento se percibe más sincero si se hace de viva voz que por correo electrónico. Y muchísimo más sincero que si se hace por WhatsApp, por supuesto.


A quien recibe las disculpas le parece que éstas tienen más valor cuando la persona que le ha agraviado no se esconde detrás de una pantalla y se hace (más) responsable de sus actos.


Para que funcione y la llamada no se convierta en un error en lugar de en un acierto, las disculpas deben ser (y sonar) sinceras y el discurso debe estar bien estructurado. Si es necesario, escríbete  un pequeño guion antes de llamar, porque si comienzas a balbucear y a dar rodeos puedes terminar diciendo cosas que no deseas. También es importante que te cerciores de que el momento en el que realizas la llamada sea el adecuado, así que pregunta si es un buen momento para hablar antes de ponerte a pedir perdón, si no lo es, busca una nueva ocasión más propicia, pero que no se retrase demasiado en el tiempo.


Cuándo enviar un e-mail


Ventajas


▣ Se puede enviar el mensaje en cualquier momento y lugar.


▣ No requiere que el interlocutor facilite una respuesta inmediata.


▣ Es un medio perfecto para enviar mensajes extensos y añadir archivos, enlaces, imágenes...


Inconvenientes


▣ Es posible que el e-mail no se atienda con la celeridad que se busca, incluso que no se llegue a recibir porque acabe en al bandeja de spam del receptor o directamente que no se reciba.


▣ Como se hace un uso excesivo e indiscriminado del correo electrónico, sobre todo con fines publicitarios, cada vez le prestamos menos atención a lo que entra en la bandeja de entrada. De hecho, muchos de nosotros ponemos filtros para cribar muchos de los e-mails que nos llegan a diario o que tenemos unos dedos muy rápidos a la hora de pulsar la tecla SUPR. al entrar en la bandeja de entrada.


▣ Es una forma de comunicación impersonal.  

En caso de que te interese dejar constancia escrita de la comunicación


Si te conviene que la información que envías figure por escrito, es mejor que envíes un correo electrónico. Esto puede suceder porque quieres que el interlocutor la tenga disponible en cualquier momento para consultarla o porque quieras tener una justificación de que las has enviado, como en el caso de las reclamaciones, el envío de facturas o solicitudes, etc.


Si el tema es delicado y lo tuyo no es la expresión verbal


En caso de que tengas que tratar un asunto importante o delicado y tu expresión verbal no sea fluida, puede que te interese enviar un correo electrónico. Esto te permitirá armar y transmitir mejor el mensaje.


Es cierto que los temas importantes es mejor tratarlos en persona o por teléfono, pero si no te resulta fácil comunicarte así (timidez, inseguridad...), es mejor comunicarse por correo que hacerlo mal, o incluso que no hacerlo. 


Cuando quieras preparar el terreno


Si luego quieres hacer una llamada telefónica o mantener una entrevista personal, enviar un e-mail anticipando lo que se va a tratar es una buena idea. Así podrás facilitar la información que te convenga y despertar el interés en el interlocutor. O incluso ahorrarás tiempo, puesto que la otra persona tendrá los datos básicos y en la llamada o la entrevista podréis dedicaros a ampliar la información o centraros en los puntos más relevantes.

Si no necesita una respuesta urgente


Cuando el asunto tratado en el correo no necesita una contestación inmediata, es mejor enviar un e-mail que hace una llamada o enviar un WhatsApp.


Cuándo enviar un mensaje por WhatsApp


Ventajas


▣ Es una forma cómoda y rápida de enviar mensajes.


Inconvenientes


▣ Es una forma de comunicación impersonal, aunque haya personas que no lo perciban así.


▣ Es fácil malinterpretar los mensajes, a pesar de los emoticonos que refuerzan y matizan la comunicación. 

Cuando el mensaje no sea importante, pero requiera inmediatez


Si conviene que el mensaje llegue lo antes posible y/o que se reciba una respuesta al mismo con la misma inmediatez, la mensajería instantánea es el medio ideal. Por ejemplo para enviar un enlace o un dato, para decir que se está llegando al lugar de la cita, para recabar un dato concreto rápidamente, etc.


En caso de que no se esté seguro de la disponibilidad del interlocutor


Si te gustaría conversar por teléfono, pero no sabes si la otra persona está disponible para hablar, un mensaje a través de WhatsApp es una buena idea. Así podrás saber si puede conversar o no y, en caso de que no le sea posible, le puedes ir adelantando el asunto.


Cuándo mantener un cara a cara


Ventajas


▣ Es el medio de comunicación más personal y en el que menos se desvirtúa el mensaje, puesto que se cuenta con el lenguaje verbal y no verbal.


▣ Es la forma más inmediata de comunicarse.


▣ Se recibe feedback en tiempo real. 


▣ El cara a cara no es únicamente verse en persona, también lo es la videoconferencia.

 
Inconvenientes


▣ No siempre es posible mantener una entrevista en persona por falta de tiempo o por distancia geográfica.


▣ No todas las personas dominan la comunicación cara a cara, por timidez o por falta de habilidades.


▣ Las discrepancias y discusiones pueden ser más intensas que si se utiliza únicamente la palabra escrita. 

Si necesitas despertar confianza


La comunicación en persona es capaz de despertar más confianza en el interlocutor que en el caso de las llamadas telefónicas, que el correo electrónico y, por supuesto, mucho más que los mensajes de WhatsApp. Esto se debe a que el hecho de que a la expresión verbal se le sumen señales no verbales que lo refuerzan, le aporta más credibilidad lo que se dice... y a quien lo dice. Quizás sea porque pensamos que es más difícil que alguien nos mienta mirándonos a los ojos que escondiéndose detrás de un teléfono o una pantalla.


En caso de que necesites venderte a ti mismo


Para captar clientes, para buscar inversores para tus proyectos, para conseguir un empleo o simplemente para reforzar tu marca personal no hay nada como el cara a cara.


Por mucho que te vendas por escrito, necesitarás que te conozcan en persona para tener éxito.


Si se trata de un asunto que requiera confidencialidad


Las llamadas telefónicas, los correos o los mensajes instantáneos no son medios ideales para tratar temas confidenciales, porque es más difícil garantizar que la comunicación no se verá comprometida.


En una comunicación telefónica puede haber oídos indiscretos escuchando la conversación, tanto en el lado del emisor como del receptor de la llamada. O incluso puede que el receptor esté grabando lo que se dice sin que te informe de ello y que a ti no te interese en absoluto.


Y en el caso de las comunicaciones por escrito, hay ciertas posibilidades de que caigan en malas manos. Hackeos, robos de información por parte de compañeros de trabajo, acceso a tus comunicaciones por parte de la empresa, pérdida de dato, incluso mal uso por parte del receptor... las posibilidades son muchas de que lo que hayas escrito se vuelva en tu contra.


Espero que estos consejos te hayan sido útiles y te permitan comunicarte mejor. 




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Consejos de Oro para Vestirte para una Entrevista de Trabajo

¿Tienes una entrevista de trabajo? Si es así, probablemente te surgirán dudas acerca de cómo vestirte adecuadamente. Y es que una imagen personal cuidada y adaptada a la empresa y al puesto de trabajo al que queremos optar tiene su importancia. 


No es que sea vital en el resultado final de la entrevista, por supuesto, pero sí que suma algunos puntos ante el seleccionador. Y lo más importante de todo: vestirte adecuadamente te aportará seguridad a ti, lo que se reflejará en tu actitud y en tus respuestas. Si en alguna ocasión has acudido a algún evento de cierta importancia y te has sentido fuera de lugar inmediatamente por tu ropa, tanto por exceso como por defecto de formalidad, probablemente sepas de qué hablo: te costará más integrarte en los grupos y la conversaciones, intentarás no llamar la atención sobre ti mismo con tu conversación para que no se fijen en tu ropa (aunque realmente nadie le de importancia), sonreirás menos, no prestarás la suficiente atención a lo que dicen los demás al estar más preocupado por lo que pensarán de ti...


Para ayudarte a evitar situaciones como las que te he descrito anteriormente y poderte centrar en lo que realmente importa, a continuación te doy algunos consejos básicos de vestuario para una entrevista de trabajo.

Donde fueres...


Averigua de antemano el código de vestuario de la empresa, para adaptarte todo lo que puedas. Si tienes algún contacto en la compañía, puedes preguntarle directamente. En cualquier caso, deberías tener en cuenta el tipo de puesto al que optas, porque no es lo mismo trabajar en las oficinas centrales de un banco o de cara al público en una aseguradora, que hacerlo como desarrollador en una empresa tecnológica o en un almacén de electrónica.


Formalidad


Como norma general, sube la formalidad de tu vestuario una vez que tengas claro el dresscode de la empresa. Si lo habitual es que el personal lleve camiseta y vaqueros en su día a día, para la entrevista de trabajo ponte una camisa o una blusa con un pantalón o una falda casual. Si ellos suelen vestir con camisa y pantalón relativamente formales y ellas con un vestido o falda o pantalón de vestir, ponte un traje o un vestido más elegante. Eso sí, nunca llegues a ir vestido como si fueses a asistir a una boda, porque puede quedar ridículo. Lo ideal es demostrar que te tomas en serio la entrevista y el trabajo, pero sin llegar al exceso.

Ante todo: comodidad


Lleva prendas que te hagan sentir cómodo. Una entrevista de trabajo ya es un momento estresante de  por sí como para añadirle un motivo más para sentirte a disgusto. De hecho, algo tan aparentemente nimio como un pantalón demasiado justo o unos zapatos que te aprieten pueden contribuir a que no te comportes con naturalidad o que no tengas una buena actitud ante el seleccionador.


Cerciórate de que estás a gusto con la ropa que llevas a la hora de sentarte. Comprueba que no te aprieta y que todas las prendas están en su sitio al hacerlo. En el caso de las chaquetas masculinas, es preciso recordar que hay que sentarse sobre el faldón para que no se suban las hombreras mientras te apoyas sobre el reposabrazos o gesticulas con las manos.


Sé tú mismo


Procura no sentirte disfrazado. No sólo te sentirás a disgusto con tu aspecto, además el seleccionador notará que estás fingiendo y desconfiará.


Evita llevar un vestuario y un estilo que luego no vas a replicar en tu trabajo si te contratan, porque será percibido por tus jefes como una forma de engaño que quizás puedas ampliar a otras facetas de tu puesto.


Elige las prendas correctas


Si no se te da bien combinar los colores, opta por tonos neutros, porque es más difícil equivocarse.


No te excedas con los estampados, y procura no incluir distintos patrones dentro de un mismo outfit... salvo que estés optando a un puesto de relacionado con el diseño o con la redacción de una revista de moda. 


En el caso de los chicos es mejor evitar los pantalones cortos, las camisetas, las sandalias y la ropa excesivamente informal. Incluso para solicitar trabajo como camarero en una terraza de verano hay que ofrecer una imagen pulida y profesional.


En el caso de las chicas es conveniente decirle no a los escotes infinitos, las minifaldas extremas, las transparencias, etc. En una entrevista de trabajo se debe centrar la atención en la formación, la experiencia y la actitud, no en el aspecto físico. Esto es así independientemente del género, pero en el caso de las mujeres (por desgracia) es más importante. 

Los complementos


Evita la joyería excesiva. Una o dos piezas bonitas y discretas aportan personalidad a tu outfit, el exceso es vulgar y llevará la atención del seleccionador a la ferretería que llevas encima más que a lo que dices o a cómo lo dices.


Lleva un bolso o una cartera de gran tamaño para que quepa tu currículum sin doblar, así como cualquier otra documentación que pueda requerirte el entrevistador.


Peinado y maquillaje


El pelo debe estar limpio y bien peinado, lleves el peinado que lleves. Si tienes el cabello largo, procura que no caiga sobre la cara. El entrevistador quiere verte los ojos mientras habla contigo, algo que no podrá hacer si tienes mechones sobre el rostro. Esto es especialmente importante si vas a realizar trabajos en cocinas, en actividades relacionadas con la salud y en las que tienen que ver con la atención al público.

 
Si eres hombre, procura ir bien afeitado o con la barba o el bigote bien arreglados.


Si eres mujer y no te maquillas nunca, tampoco lo hagas el día de la entrevista por dos motivos: te sentirás disfrazada y, como no utilizas maquillaje habitualmente, no lo aplicarás correctamente. Si te sueles maquillar normalmente, hazlo también ese día, pero no te excedas ni con la cantidad ni con el color.


Cuida tu manicura, tanto si eres hombre como si eres mujer. Las manos comunican más de lo que crees, puesto que suelen ser un reflejo de la persona, de su higiene y de cómo cuida su imagen de cara a los demás.


El perfume es un tema delicado, porque si no te lo pones, puedes sentirte desnudo; pero si te decides a perfumarte quizás tu entrevistador no comparta tus gustos olfativos. Lo ideal, no utilizarlo y optar por una colonia fresca y en (muy) poca cantidad. 


Y más...


Si pasas las entrevistas con el seleccionador, te aconsejo que le preguntes qué vestuario es el más adecuado para visitar al cliente que realmente te contratará. 


El tema de los piercings o los tatuajes es controvertido. Ahora hay una gran cantidad de personas que los llevan, incluso quizás el mismo seleccionador, aunque no están bien vistos en muchas empresas. Ante la duda, procura taparlos con mangas, pantalones o medias en la entrevista. Ya preguntarás luego si deberás hacerlo a diario si consigues el puesto.


Y, por supuesto, no te olvides de sonreír, porque es la mejor prenda que puedes lucir en una entrevista de trabajo. 


Suerte con tu entrevista de trabajo...






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