25 Frases Inspiradoras sobre la Lectura

Todos vamos cambiando con el paso de los años, eso es indudable, pero también es cierto que hay algunas constantes que nos acompañan toda la vida. En mi caso una de ellas es la lectura. No creo haber estado sin abrir un libro más allá de un par de días desde que tenía 5 ó 6 años. Y también recuerdo libros que me han tenido en vela más de una noche, de esos en los que de repente comienza a aparecer claridad en la habitación porque ha amanecido y apenas te has dado cuenta de ello, porque le lectura te ha absorbido por completo. Y si hay un lugar que me gusta de mi casa es el pasillo cubierto con estanterías repletas de libros (leídos casi el 100% de ellos). 

Y es que la lectura es importante en mi vida, y estoy segura de que debería serlo en la de todos. No sólo sirven para adquirir conocimientos o para entretenerse, que también, sino para abrir la mente, ejercitar el pensamiento crítico, desarrollar la imaginación, inspirarse, viajar si moverse del sillón o vivir vidas y aventuras que no podrían ser posibles fuera de las páginas de un libro. 

Estoy convencida de que a los que no les gusta leer es porque no han encontrado todavía ese primer libro que enamora, ese que obsesiona, ese que marca para siempre. Porque cuando eso ocurre, ya no hay vuelta atrás, porque todo cambia. 

Por eso en este post quiero compartir contigo mis 25 frases favoritas sobre la lectura, aunque probablemente podrían ser 250. Espero que las disfrutes.

 

1.- “A pesar de la enorme cantidad de libros, ¡qué poca gente lee! Y si uno lee provechosamente, uno se daría cuenta de la cantidad de estupideces que la manada vulgar se contenta con tragar todos los días”.

Voltaire

 

 

2.- "Piensa antes de hablar. Lee antes de pensar”.

Fran Lebowitz

 

 

3.- “Leer sin reflexionar es como comer sin digerir”.

Edmund Burke

 

 

4.- "Un libro debe ser el hacha que rompa el mar helado que hay dentro de nosotros".

Franz Kafka

 

 

5.- “Los libros son espejos: solo ves en ellos lo que ya tienes dentro de ti”.

Carlos Ruíz Zafón

 

 

6.- "La capacidad y gusto por la lectura da acceso a lo que ya ha sido descubierto por otros".

Abraham Lincoln

 

 

7.- “La lectura proporciona a la mente sólo materiales de conocimiento; es el pensamiento lo que hace que lo que leemos sea nuestro”.

John Locke

 

 

8.- “Si uno lee suficientes libros, tiene una oportunidad de luchar. O mejor, las posibilidades de supervivencia aumentan con cada libro que uno lee”.

Sherman Alexie

 

 

9.- “No creo que uno lea para escapar de la realidad. Una persona lee para confirmar una realidad que sabe que está ahí, pero que no ha experimentado”.

Lawrence Durrell

 

 

10.- "Leemos para saber que no estamos solos".

William Nicholson

 

 

11.- "Si encontramos a un hombre de extraño intelecto, deberíamos preguntarle qué libros lee".

Ralph Waldo Emerson

 

 

12.- “Es lo que lees cuando no tienes que hacerlo lo que determina lo que serás cuando no puedas evitarlo”.

Oscar Wilde

 

 

13.- "Seríamos peores de lo que somos sin los buenos libros que leímos, más conformistas, menos insumisos y el espíritu crítico, motor del progreso, ni siquiera existiría".

Mario Vargas Llosa

 

 

14.- "Un lector vive mil vidas antes de morir. El que nunca lee solo vive una".

George R.R. Martin

 

 

15.- "El que lee mucho y anda mucho, ve mucho y sabe mucho".

Miguel de Cervantes

 

 

16.- "Que otros se enorgullezcan por lo que han escrito, yo me enorgullezco por lo que he leído".

Jorge Luis Borges

 

 

17.- “Los libros son los amigos más tranquilos y constantes; son los consejeros más accesibles y sabios, y los maestros más pacientes”.

 

Charles W. Eliot

 

18.- “Si no te gusta leer, es que no has encontrado el libro adecuado”.

J.K. Rowling

 

 

19.- “Algunos libros deben saborearse, otros devorarse, pero solo unos pocos deben masticarse y digerirse completamente”.

Sir Francis Bacon

 

 

20.- “Los libros pueden ser peligrosos. Los mejores deberían estar etiquetados como "Esto podría cambiar tu vida".

Helen Exley

 

 

21.- "Sin bibliotecas, ¿qué tenemos? Ni pasado ni futuro".

Ray Bradbury

 

 

22.- “Hay peores crímenes que quemar libros. Uno de ellos es no leerlos”.

Joseph Brodsky

 

 

23.- "No importa lo ocupado que piensas que estas, debes encontrar tiempo para leer, o entregarte a una ignorancia autoelegida".

 Confucio

 

 

24.- "La lectura es para la mente lo que el ejercicio es para el cuerpo".

Joseph Addison

 

 

25.- “Una vez que aprendas a leer, serás libre para siempre”.

Frederick Douglass

 

Si la lectura ya es imprescindible para ti, sigue disfrutándola. Si todavía no lees... busca ese primer libro que te haga amar esa comunicación casi mágica que comunica la mente (e incluso el corazón) del que escribe con la del que lee.

 

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25 Frases Inspiradoras sobre Inteligencia

Se dice que la inteligencia, en general, es la capacidad de la mente de aprender, de comprender, de razonar, de crear, de planificar, de resolver problemas, de pensar de manera crítica, de tener autoconciencia y de percibir la realidad. 

 

Aunque también se considera que hay varios tipos de inteligencia, desde la lingüística hasta la interpersonal, pasando por la emocional o incluso la musical. 

 

Hasta hemos llegado a aceptar los conceptos de inteligencia militar, policial o artificial.

Pero lo cierto es que la inteligencia es una suma de la percepción de uno mismo y del mundo que le rodea, de la capacidad de aprender, de analizar lo que se ha aprendido y de utilizar esos conocimientos de forma adecuada.

Aunque tengo la sensación de que cuantas más definiciones de inteligencia aparecen, cuanta más información (y formación) tenemos al alcance de la mano y cuanta más tecnología tenemos a nuestra disposición para procesarla, más decrece la inteligencia del ser humano en general; y no estoy hablando de cociente intelectual, sino de lo que se puede conseguir con las capacidades con las que uno ha nacido. Incluso me da la sensación de que la inteligencia, la formación, el conocimiento y el pensamiento crítico son cualidades poco apreciadas en general. Quizás esta percepción sea cosa de la edad... o eso espero, por el bien de todos.

Pero como personalmente es una cualidad que sí me parece importante, quiero compartir mis 25 frases favoritas sobre inteligencia, que espero que te sirvan para reflexionar y disfrutarlas tanto como o hago yo.

 

 

1.- "La mente no es un recipiente para llenar, sino un fuego para encender".
 

Plutarco

 

2.- “Inteligencia: conócete, acéptate, supérate”.
 

San Agustín

 

3.- "La educación no sustituye a la inteligencia".

Frank Herbert

 

4.- "La tierra más fértil no produce necesariamente la cosecha más abundante. Es el uso que hacemos de nuestras facultades lo que las vuelve valiosas".
 

Thomas W. Higginson

 

5.- “Se necesita un gran conocimiento sólo para darse cuenta de la enormidad de la propia ignorancia”.
 

Thomas Sowell

 

6.- "Es mejor tener un intelecto justo y bien usado que uno poderoso y ocioso".
 

Bryant H. McGill

 

7.- “Saber y saberlo demostrar es valer dos veces”.
 

Baltasar Gracián

 

8.- “Se mide la cantidad de inteligencia por la cantidad de incertidumbres que es capaz de soportar”.
 

Inmmanuel Kant

 

9.- "Puedes saber si un hombre es inteligente por sus respuestas. Puedes saber si un hombre es sabio por sus preguntas".
 

Naguib Mahfuz

 

10.- "Una persona inteligente nunca tiene miedo o vergüenza de encontrar errores en su comprensión de las cosas".
 

Bryant H. McGill

 

11.- "La medida de la inteligencia es la capacidad de cambiar".
 

Albert Einstein

 

12.- "Por cierto, la inteligencia para mí no es solo ser inteligente con los libros o tener un título universitario; es confiar en tus instintos, ser intuitivo, pensar fuera de la caja y, a veces, simplemente darte cuenta de que las cosas deben cambiar y ser lo suficientemente inteligente como para cambiarlo."
 

Tabatha Coffey

 

 

13.- “La curiosidad es una de las más permanentes y seguras características de una vigorosa inteligencia”.
 

Samuel Johnson

 

14.- "La verdadera inteligencia requiere una imaginación fabulosa".
 

Ian McEwan

 

15.- "La capacidad de observar sin evaluar es la forma más alta de inteligencia".
 

Jiddu  Krishnamurti

 

16.- “La inteligencia es la habilidad de decidir qué es importante y hacerlo”.
 

Maxime Lagacé

 

17.- "La inteligencia sin ambición es un pájaro sin alas".
 

Walter H. Cottingham

 

18.- “La inteligencia es el arte de conseguir lo que queremos sin crearnos enemigos innecesarios”.
 

Paulo Coelho

 

19.- "Una buena cabeza y un buen corazón son siempre una combinación formidable. Pero cuando a eso le agregas una lengua o una pluma alfabetizadas, entonces tienes algo muy especial".
 

Nelson Mandela

 

 

20.- "Educad a las masas, elevad su nivel de inteligencia, y ciertamente tendréis una nación exitosa".
 

Alexander Graham Bell

 

21.- “No confundas educación con inteligencia. La mayoría de las escuelas sirven para educarnos lo suficiente para creer lo que nos han enseñado y no lo suficiente para pensar por nosotros mismos”.
 

Shane Parrish

 

22.- "Cualquiera que sea el costo de nuestras bibliotecas, el precio es barato en comparación con el de una nación ignorante".
 

Walter Cronkite

 

23.- "El signo de un pueblo inteligente es su capacidad para controlar sus emociones mediante la aplicación de la razón".
 

Marya Mannes

 

24.- "De vez en cuando, la mente de un hombre se expande con una nueva idea o sensación, y nunca retrocede a sus dimensiones anteriores".
 

Oliver Wendell Holmes, Sr.

 

25.- "El cerebro del hombre es, después de todo, el mayor recurso natural".
 

Karl Brandt

 

Para terminar quiero compartir contigo una cita más, que me parece muy interesante: “La cita es un sustituto útil del ingenio.” Oscar Wilde. Y es que las frases célebres están ahí para reflexionar sobre ellas, para aplicarlas o rechazarlas de pleno o para utilizarlas para reforzar una idea o un pensamiento propio. Pero repetirlas como un papagayo como único argumento no convierte a nadie ni en sabio ni en inteligente, como esos citólogos con los que todos nos hemos topado alguna vez, ya sabes...

 

¡Hasta el próximo post!
 

 

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Cómo Encontrar Empleo en un Mundo Postpandemia

La pandemia está creando la tormenta perfecta en el empleo. Muchos empresarios se han visto obligados a llevar a los trabajadores a un ERTE. A muchos de ellos quizás los hayan rescatado ya o los puedan rescatar más adelante. Pero habrá otros muchos a los que no puedan recuperar, porque sus negocios han perdido clientes de forma notable. Incluso habrá miles de trabajadores que perderán sus empleos definitivamente, puesto que las empresas se ven y s verán obligadas a cerrar. 

 

Y, por otra parte, el mundo laboral está experimentando una transformación considerable debido a la digitalización forzada, el teletrabajo y el cambio en hábitos de consumo. Hay habilidades, conocimientos, puestos e incluso sectores que se verán abocados a la desaparición. Mientras que por otra se está creando una demanda de otros que ya existían, aunque renovados. Y también se está allanando el camino para otros nuevos para responder a esos cambios. 

 

¿Quiere decir eso que si has perdido tu empleo o si ves que tu puesto está en peligro debes tirar la toalla y no buscar trabajo? En absoluto. Porque encontrarlo también es posible, aunque eso significa que debas cambiar la forma de enfocarlo. 

 

En este post quiere compartir contigo algunos consejos para encontrar empleo durante y después de la pandemia. 

 

No te rindas

 

▣ Puede que las empresas no estén contratando ahora mismo, puesto que la incertidumbre es mucha y las propias compañías también deben adaptarse a los cambios. Pero eso no quiere decir que, cuando tengan claro cómo hacer negocios en un mundo postpandemia, recluten personal. Por eso debes hacerte ver, por decirlo así, para que cuando comiencen a contratar te tengan en cuenta. Sigue haciendo contactos para tener una red sólida y enfocada hacia lo que quieres conseguir.

 

▣ No te rindas a la hora de buscar un empleo o de cambiar de empresa o incluso de sector, si es lo que realmente deseas. Si no eres constante, si no te esfuerzas, nunca conseguirás tu objetivo. Puede que la situación no sea óptima, pero como dijo George Bernard Shaw: "Sólo triunfa en el mundo quien se levanta y busca las circunstancias, y las crea si no las encuentra".

 

Párate un momento y piensa

 

▣ Analiza y reflexiona sobre tus habilidades, sobre tu formación, sobre el tipo de trabajo que llevas a cabo ahora y el que fuiste capaz de hacer antes. Valora si con tu bagaje podrás encajar en tu empresa en este momento, si es que tienes trabajo, o en otras compañías. Y es que es muy probable que tengas que reinventarte. Eso de quiero trabajar en lo mío puede que ya no se pueda volver a cumplir. Lo mío puede que ya no tenga futuro, aunque nos pese.

 

▣ Si después de analizar lo que sabes y lo que eres capaz de hacer ahora, te das cuenta de que encontrar empleo va a ser difícil, reflexiona acerca de qué tipo de trabajo te gustaría realizar en el futuro. Puede que no tenga nada que ver con tu puesto anterior, y eso no debería ser un problema, porque hay muchos empleos emergentes, que pueden constituir una excelente oportunidad.  

 

▣ Analiza cuáles son las empresas con las que te gustaría trabajar, cómo han estado funcionado hasta ahora y cómo se están adaptando a los cambios.

 

La formación y la información

▣ Si tienes que cambiar de rumbo, no permitas que nada te desvíe de tu objetivo. Fórmate, desarrolla nuevas habilidades, enfócate y dirígete sin prisa pero sin pausa para conseguir tu nuevo empleo. 

 

▣ Hablando de formación, no significa que tengas que gastar mucho dinero en ello. Tienes multitud de tutoriales, cursos de formación, MOOCs y clases de EdX gratuitos con los que aprender. 

 

▣ Mantente informado de la evolución de los sectores que te interesan. De esa forma podrás dirigir tus esfuerzos, tu formación y tus habilidades para poder encajar.

 

▣ Y también mantente informado en general, sobre la economía, sobre los mercados, sobre las tendencias en recursos humanos, sobre la tecnología... y también sobre las empresas que te puedan interesar ahora mismo o a medio o largo plazo. 

 

Dale una vuelta a tu CV

 

▣ Actualiza tu CV y preséntalo a través de las vías adecuadas. El tan anticuado consejo de "es mejor llevarlo en mano" ya estaba totalmente obsoleto antes de la pandemia, pero ya es un error de proporciones épicas. Y al hecho de enviarlo en papel y por correo postal le ocurre lo mismo. Procura averiguar el correo electrónico de la persona que se encargará del proceso de selección y envíaselo. Si no lo conoces, mándalo al correo general de recursos humanos. En otros casos será imprescindible registrarse en la web de la empresa, rellenar su formulario y, en algunos casos, adjuntar también el currículum en un archivo.

Y actualiza también tus redes sociales

▣ Publica contenido que apoye tu marca profesional, amplía contactos, haz los comentarios justos y en el momento oportuno, mantente informado..

▣ Y elimina. Elimina posts y fotos que puedan ser negativos para tu imagen, elimina perfiles en redes que no te interesen, elimina contactos que no te aporten nada...

 

 

Construye 

 

▣ Construye cuidadosamente la imagen profesional que deseas en Internet. Y hablo de construir, porque se trata de una labor constante y minuciosa, casi artesanal. Y esa imagen se forja no sólo con lo que quieres que esté, sino con lo que no quieres que aparezca en Internet. 

 

Networking

 

▣ El networking presencial no es precisamente una actividad al alza. Pero eso no significa que dejes de ampliar tus contactos. La única diferencia es que ahora tendrás que hacerlo por Internet. No te aísles.

 

Prepara el camino

 

▣ Prepárate para hacer entrevistas de trabajo virtuales. Ten en cuenta que los procesos de selección, las pruebas y test presenciales se han demostrado no esenciales durante el confinamiento y que probablemente se mantengan así en el futuro. 

 

 

▣ Si te has postulado para un puesto de trabajo, puedes localizar al responsable del proceso de selección en Linkedin u otras redes profesionales, informarte sobre su perfil y ponerte en contacto. Coméntale que te has presentado como candidato y que te gustaría saber más acerca del puesto y de otros posibles destinos dentro de la empresa que encajen con tu perfil. Todo ello de una forma respetuosa y totalmente alejada de la agresividad.

 

Cambiar o no cambiar, esa es la cuestión

▣ En caso de que tengas empleo, no cambies de forma apresurada porque tengas miedo de perderlo. Ve dando pasos para conseguir otro más apropiado para ti y más seguro, pero no te precipites. Es mejor tener un trabajo y poder hacer frente a los gastos mientras buscas otras oportunidades, que no tener ningún ingreso.

 

▣ También es momento de valorar si te interesa emprender. Sí, no has oído mal. Emprender en tiempos de crisis también es una opción. Aunque es importante que tu idea de negocio encaje aquí y ahora, que pueda tener futuro a pesar de la crisis y de los cambios que hemos experimentado... y los que nos quedan por ver. Si tu idea es viable ahora y en el futuro que nos espera, tienes pasión por ella y cuentas con los conocimientos para llevarla a cabo, quizás debas planteártelo en serio. Prepara un plan de negocio, busca financiación y adelante con ello. Pero si tienes dudas, olvídalo. Emprender por emprender, porque es lo que toca cuando no hay mucho trabajo, es el camino directo al fracaso. 

 

Ya sólo me falta una cosa, lo más importante, desearte mucho éxito en tu búsqueda de trabajo. 

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CV: Mentir es una Mala Idea

Mentir en el currículum es algo muy habitual. Incluso se llega a hablar de inflar en lugar de mentir, porque parece que es más light, menos deshonesto.


Las excusas, de lo más variado: es que soy joven y apenas he trabajado, es que dejé de trabajar y estudiar cuando trasladaron a mi pareja, es que con mis estudios y mi experiencia no me van a contratar en ninguna empresa, es que quiero mejorar en mi trabajo y no tengo la titulación necesaria...


Y engañar en el CV es una mala idea. Si el seleccionador se da cuenta al recibirlo, directamente terminará en la papelera, junto con tu reputación profesional. Si no lo percibe en un primer momento, es muy probable que lo detecte en alguna de las entrevistas. Y si no se da cuenta, te contratan y tu mentira sale a la luz después, puedes terminar en la calle con un despido procedente. Además de que es un tipo de información que se suele compartir entre reclutadores y headhunters, con lo que te estarás cerrando puertas para un futuro.


Mi recomendación es que no mientas y únicamente incluyas información real y comprobable. Y si te arriesgas a mentir, al menos hazlo de manera concienzuda para que no te descubran.


A continuación te cuento cuáles son las mentiras más habituales en el CV y lo fácil que es descubrirlas.

Formación


Mentir en el nivel de estudios es, por desgracia, muy habitual cuando se busca trabajo, puesto que parece una forma sencilla y cómoda de poder optar a un puesto de trabajo al que no se accedería en caso de ser sincero en cuanto a la formación.


Si la formación académica es necesaria para el trabajo, porque se necesitan los conocimientos o porque la legislación así lo requiere (médicos, abogados, determinados puestos en las distintas Administraciones...), mentir en ello puede tener serias consecuencias en caso de que te descubran, como mínimo un despido procedente. Por no hablar de que el prestigio profesional queda por los suelos.


Hay que contar con que es muy posible que te soliciten el título oficial que acredite el nivel de estudios. Si no puedes aportarlo, lo más probable es que te saquen directamente del proceso de selección. En estos casos se suele decir que se ha perdido el título, aunque no cuela, puesto que la solución es sencilla: pedir un duplicado.


Incluso puede suceder que el propio seleccionador haya estado como formador o como estudiante en la misma universidad o empresa de formación en las mismas fechas en las que hayas afirmado estudiar tú... y no te conozca ni él ni ninguno de sus compañeros. 

Y si piensas que decir que has estudiado una carrera, aunque no tenga nada que ver con el trabajo al que optas, es una buena idea para parecer un candidato más atractivo, créeme, no lo es. Imagina la situación: afirmas que tienes la carrera de Ingeniería de Telecomunicaciones (de la que no sabes apenas nada), aunque la entrevista es para un puesto comercial, te pones a vacilar de estudios pensando que el reclutador tiene aún menos idea que tú de la ingeniería en cuestión... y resulta que sí la tiene. O te dice que va a llamar a uno de sus compañeros que es teleco, con doctorado, para que charléis de vuestras cosas... no digo más.


Verse descubierto en este tipo de mentiras es fácil, porque los candidatos ni siquiera se molestan en informarse sobre las universidades o entidades formativas que ofrecen la formación, sobre los títulos en sí o sobre las fechas en que se impartieron. Si vas a engañar, que no deberías, al menos trabájate un poco el engaño.


Por cierto, los engaños sobre la formación afectan a la formación reglada y a la no reglada, y en ningún caso son recomendables. 


Idiomas


Mentir en los idiomas que se dominan, especialmente cuando se trata de inflar el nivel de conocimientos es uno de los clásicos entre las mentiras en el CV. Todo un error.


Si el idioma es imprescindible para el desempeño del trabajo, da por seguro que van a hacerte una prueba de nivel en algún momento del proceso de selección, tanto escrito como hablado. Incluso puedes encontrarte una situación de lo más comprometida, porque comenzarán haciéndote la entrevista en español y, cuando menos te lo esperes, la continuarán en el idioma en cuestión. Así que si no has dicho la verdad, lo van a averiguar.


Y si el idioma no es necesario, pero lo están utilizando como filtro para eliminar candidatos, puedes verte en la necesidad de aportar un título que acredite el nivel que dices tener.


Mi consejo es que seas realista, así te evitarás problemas en el proceso de selección y en el desempeño del trabajo después. Porque otro inconveniente que te puedes encontrar si mientes en ello es a posteriori, por ejemplo que cualquier día te pasen una llamada de un cliente extranjero, mientras tu jefe espera que hagas de traductor, y te quedes sin decir palabra y con cara de circunstancias.


Conocimientos informáticos


Casi tan habitual como en engaño en el nivel de idiomas, e igual de mala idea cuando se quiere conseguir un puesto de trabajo.


Haber hecho un único curso de Word o de Excel en 1998 no convierte a nadie en un experto informático. Ni saber recortar una foto o añadir un texto sobre una imagen no significa que seas un crack en Photoshop. 


Recoge en tu CV únicamente los conocimientos reales y realmente relevantes.


Puestos de trabajo, funciones y logros


Los engaños a la hora de describir los trabajos desarrollados, las funciones desempeñadas y los logros profesionales no tienen límite.


Las mentiras pasan por describir los puestos con terminología realmente creativa para darle lustre a la experiencia profesional: Un ejemplo: auxiliar de servicios de ingeniería civil en lugar de albañil. El trabajo de albañilería es tan importante y honorable como cualquier otro, pero queda degradado cuando se le intenta denominar de manera rimbombante, porque implica que el candidato se avergüenza de ello. Los reclutadores están más que acostumbrados a detectar estos engaños a primera vista en cualquier currículum y, si alguna de estas exageraciones pasase el primer filtro, te aseguro que no se sostendría en la entrevista personal.


Las funciones desempeñadas también se hinchan hasta extremos insospechados. Incluso aunque todos sabemos que en muchos casos se exceden con creces las funciones propias de cada puesto (y de cada sueldo), hay veces en las que lo que aparece en los CV roza a la ciencia ficción... o los cómics de superhéroes. 


Y si hablamos de los logros ocurre lo mismo. Una cosa es incluir hitos realmente importantes en la carrera profesional y otra muy distinta atribuirse la Teoría de la Relatividad... ya me entiendes.

Cuidado con estas mentiras, porque se descubren enseguida.


Empresas en las que se ha trabajado


En algunos casos se engaña sobre las empresas en las que se ha trabajado, unas veces para mostrar más experiencia profesional de la real y en otras para darle más brillo al currículum.


En ambos casos es un tremendo error, porque es fácil de detectar para el seleccionador. Una simple llamada o un e-mail a la empresa mencionada es más que suficiente para que la mentira salga a la luz. Incluso puede que el propio reclutador haya trabajado en ese empresa en las fechas en las que afirmas haber estado tú.


Hay algunos candidatos avispados que mencionan empresas inexistentes, porque si no se consigue contactar con ellas siempre se pueden amparar en que han cerrado. Pero lo que no saben es que las empresas constituidas legalmente dejan un rastro mercantil a lo largo de su vida, por lo que si se investigan un poco se sabrá que nunca han llegado a existir.


Otra faceta de este tipo de engaños es ocultar el nombre de las empresas con las que hemos tenido una mala relación, por el motivo que sea. Si te piden un Certificado de Vida Laboral el nombre de todas ellas saldrá a la luz, así que al seleccionador le saltarán todas las alarmas por la omisión de esas empresas e investigará a fondo; algo de lo que puede que no hubiese hecho si estuviesen en el CV. Y, por otra parte, si eliminas esas empresas, habrá vacíos en tu experiencia profesional que pueden hacer sospechar a quien esté llevando a cabo el proceso de selección.


El autoempleo no creíble para cubrir lagunas o añadir experiencia también es poco recomendable, puesto que es fácilmente detectable. El autoempleo real lleva implícito un alta en autónomos (que aparecen en la Vida Laboral), proyectos demostrables, contratos y facturas que no se pueden aportar en caso de que no sea real.


Cuestión de fechas


Alargar las fechas en las que se ha trabajado en una empresa es también un error, porque si se pide el Certificado de Vida Laboral aparecerán las fechas de alta y baja. Por no hablar de que el reclutador puede pedir información directamente a la empresa para comprobarlo.

 
 
Si quieres evitar estas lagunas, te aconsejo que estés formándote constantemente, así podrás demostrar que en esos tiempos en los que no has estado trabajando, al menos has estado estudiando y reciclándote. 


Referencias falsas o inútiles


Poner referencias en el currículum es de por sí una mala idea. Si te las piden en la entrevista, ya las darás. Pero si te decides a hacerlo, la idea de incluir referencias falsas es una malísima idea, porque una simple llamada puede revelarlas. Si la persona no existe, se sabrá. Si existe y no tienes la completa seguridad de que hablará bien de ti, puede que te encuentres con una crítica acerada que te cierre todas las puertas.


Y si son inútiles, a la mentira se le une una personalidad bastante infantil. Cuando hablo de referencias inútiles me refiero a las de los padres, los familiares más directos, los amigos, los profesores, etc. Que aunque parezca mentira se utilizan, especialmente en personas jóvenes.


Habilidades y capacidades


No te recomiendo que las incluyas en el CV salvo que sean realmente relevantes y que tengan que ver con el puesto solicitado. Y que sean ciertas. Porque es muy fácil desmontarlas si son falsas, incluso en la primera entrevista.


Pensar que inflar el currículum para que parezca más brillante y atractivo abre puertas es una falacia, porque lo más probable es que el engaño se descubra rápidamente. Tan rápido como saldrá la candidatura del proceso de selección y se empañará el prestigio profesional, quizás para siempre.





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