Así Puedes Evitar las Estafas al Comprar un Vehículo de Segunda Mano

¿Estás pensado en comprar un vehículo de segunda mano? Si la respuesta es afirmativa, estarás inmerso en el proceso de buscar uno que cumpla con tus expectativas, o estás a punto de hacerlo. Esa búsqueda suele llevar tiempo y esfuerzo, porque la oferta es bastante amplia. Puedes encontrar vendedores particulares, pero también buenas propuestas en empresas y concesionarios. Hay vehículos de kilómetro cero o con muchos miles de kilómetros en su haber. Los puedes encontrar en un estado excelente o más cercanos al desguace que a la carretera. Tienes de gasolina, diésel, híbridos o eléctricos. Los hay económicos y de lujo. Como te digo, el abanico de vehículos usados entre los que elegir es grande, por lo tanto la decisión suele ser complicada.

Independientemente de las características del que quieres comprar, debes tomar todas las medidas para que no te estafen al comprar un vehículo de segunda mano, porque es algo relativamente frecuente. Si quieres saber cómo protegerte, a continuación encontrarás qué documentación e información debes exigirle al vendedor y también algunos consejos que te serán útiles.

Documentación e información que debes exigir

▣ Permiso de circulación. Porque justifica quién es el propietario del vehículo, tanto si se trata de un particular como de una empresa o marca. Además recoge todos los datos como la marca, el modelo, la matrícula y fecha de matriculación, número de bastidor, número de plazas, etc. 

▣ Ficha técnica, tarjeta de la ITV o tarjeta de inspección técnica. En ella figuran las características y especificaciones técnicas del vehículo, así como aquellas que están homologadas para el modelo, las posibles modificaciones, así como algunos datos que también aparecen en el permiso de circulación. Asimismo figuran las inspecciones técnicas a las que se le ha sometido. Recuerda que estas inspecciones únicamente son obligatorias a partir de los 4 años. 

▣ Libro de mantenimiento. En el se recogen las revisiones a las que se ha sometido al vehículo, así como su historial de reparaciones. En todo caso, debes tener en cuenta que se puede falsificar aunque sea delito. 

▣ Kilometraje. Es importante medir el odómetro o cuentakilómetros para comprobar cuántos kilómetros ha recorrido el vehículo. Ojo, porque aunque no es algo sencillo de hacer, se puede trucar el cuentakilómetros para que marque menos de los reales. Se considera un delito de estafa con penas que pueden llegar a los 3 años si el valor que se considera que se ha estafado es menos de 50.000 euros y hasta 6 años si es mayor, además de conllevar una multa económica. Para verificar si el kilometraje es el real, puedes comprobar cuál era en las últimas inspecciones técnicas pasadas (ITV), si era mayor, evidentemente hay alguna irregularidad.

▣ Informe sobre el vehículo. En la DGT (Dirección General de Tráfico) puede solicitar informes sobre el vehículo. Los tienes de varios tipos, desde el más simple y que es gratuito, hasta el completo y que tiene coste. Puedes consultar la titularidad, si tiene cargas de algún tipo, el historial de multas, si está al corriente en el pago del seguro, las inspecciones técnicas que ha pasado, las revisiones, etc. Este informe lo puedes pedir a través de Internet si lo deseas. 

▣ Un contrato de compraventa con los datos completos (y comprobados) de comprador, del vendedor, del vehículo, el precio, la fecha y hora y la firma de ambas partes en todas las páginas. Los datos del vehículo al menos deberían ser: marca, modelo, versión, color, acabado, motor, matrícula, fecha de matriculación, número de bastidor y kilometraje. Aunque no está de más recoger el estado general del vehículo, o al menos la cláusula de que el comprador está al tanto de ese estado. 

Consejos para evitar una estafa al comprar un vehículo de segunda manos

▣ Aunque es probable que encuentres mejores precios comprando a particulares, lo cierto es que comprar a empresas de venta de segunda mano o a las propias marcas suele ser más seguro. 

▣ Desconfía de los precios muy bajos, porque probablemente detrás hay un intento de estafa. Si un vehículo de similares características en el mercado tiene un precio X, puedes encontrarlo un poco más caro o un poco más barato, pero si te lo ofrecen a mitad de precio, seguro que hay gato encerrado. Un precio de entre 30 y un 40% más bajo de lo que marca el mercado debería hacer saltar todas tus alarmas. 

▣ Fíjate en las fotos para verificar que no hay nada extraño en ellas y que no han sido tomadas de Internet para simular una venta. También es conveniente que te fijes en los detalles, para comprobar que el vehículo está en el país y no en cualquier otro lugar. 

▣ Prueba el coche siempre que sea posible. Lo ideal es revisar el vehículo con un profesional, aunque puedes hacerlo tú mismo. Los principales puntos según la DGT son: el estado del exterior (mejor con luz natural), el aceite y la correa de distribución, los neumáticos (dibujo y que sean los que se especifican en la tarjeta de inspección técnica), amortiguación (empuja para ello el coche de costado), cinturones de seguridad, regulación de los cinturones, cerraduras, llave de contacto, todos los interruptores y pilotos, pedales, giro del volante y prueba en carretera. 

▣ Exige que te entreguen el coche con la ITV favorable, sin multas pendientes y sin cargas de ningún tipo. 

▣ Nunca compres a distancia. Procura revisar el vehículo y conocer al vendedor en persona.

▣ Si te apremian para que compres con cualquier excusa, debes estar alerta, porque es una forma de que tomes una decisión sin pensar y sin poder recopilar y analizar ninguna información. 

▣ Desconfía de los vendedores que están en otro país y venden un vehículo en el tuyo, prometiendo que te lo enviarán a través de una empresa de transportes para que lo pruebes (importe que seguro que pagarás tú), porque lo más probable es que te quedes sin prueba, sin vehículo y sin dinero.  

▣ Desconfía de las cuentas corrientes del vendedor que sean extranjeras. 

▣ Si compras a través de una plataforma, comprueba las valoraciones de otros usuarios.

▣ Pide la identificación al vendedor para comprobar que es quien dice ser y que es el que aparece en la documentación.

▣ No envíes copia de tu documento de identificación al vendedor. Enséñalo el día de la compra en persona.

▣ Evita pagar ninguna señal ni reserva a los particulares. En caso de que lo hagas, procura que todo se haga por escrito, con un contrato y con un recibo. 

▣ Jamás pagues nada sin haber visto el vehículo. 

▣ Procura que todas las comunicaciones se hagan por escrito, evitando las llamadas telefónicas. Lo ideal es utilizar el correo electrónico o alguna aplicación de mensajería instantánea. 

▣ En caso de que compres a través de una plataforma, procura que todos los mensajes se hagan a través de ella, evitando facilitar datos personales más allá de los imprescindibles. 

▣ Si es posible, pide garantía al vendedor. Si ambas partes son particulares, hay 6 meses en el caso de vicios ocultos, salvo que se pacte un plazo mayor (nunca menor). Si se trata de concesionarios o marcas, el plazo de garantía será de al menos 1 año y el comprador está cubierto en el caso de que haya vicios ocultos. 

▣ Recuerda que debes pagar el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales (IPT) con el modelo 620 (presentación presencial) ó 621 (presentación telemática) en la Comunidad Autónoma en la que tengas tu domicilio fiscal. Tienes 30 días hábiles para pagar el impuesto. Cada Comunidad Autónoma tiene sus propias tasas.

▣ Y no te olvides de cambiar la titularidad del vehículo en la DGT. Tienes hasta 30 días para hacerlo desde la firma del contrato de compraventa. 

▣ La ITV tiene que estar en vigor. Si no lo está, tienes que llevar el vehículo inmediatamente para hacerlo, y no puedes llevarlo conduciendo, sino que tienes que llevarlo con una grúa o cualquier otro medio autorizado para ello. Mi consejo es que nunca adquieras uno si no está en regla. 

▣ Contrata un seguro, porque es imprescindible para que puedas circular legalmente y con la tranquilidad de que estás cubierto en caso de accidente. 

Espero que estos consejos te sean útiles si estás pensando en comprar un vehículo usado.

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25 Frases Inspiradoras sobre la Persuasión

¿Tienes facilidad para persuadir a los demás? ¿O quizás es más sencillo convencerte a ti? Y aunque no lo parezca, estas preguntas no son baladíes, porque la persuasión es muy importante, tanto para el que convence como para el convencido. 

Muchas creencias, actitudes, decisiones y acciones dependen de influencia que alguien ha ejercido sobre otras personas utilizando razones y argumentos, o incluso con el propio ejemplo. Eso significa que la persuasión, la capacidad de convencer, tiene consecuencias, unas veces positivas... y otras catastróficas.

En cualquier caso, es fundamental no confundir la persuasión con la manipulación. Ambas intentan influir en el otro, pero se diferencian en la finalidad. La persuasión busca primero el beneficio de la persona a la que se convence y en algunos casos también de quien persuade. La intención es transparente, ética y desinteresada. En el caso de la manipulación, el único beneficiado es quien persuade. Siempre esconde intereses ocultos que benefician al manipulador, engaños e incluso la intención de perjudicar a la otra persona.

En este post quiero compartir contigo mis 25 frases favoritas sobre la persuasión que invitan a la reflexión, y puede que también a mejorar la capacidad de convencer. 

1.- “Si quieres convencer a los demás, muéstrate abierto a convencerte tú mismo”. 

Lord Chesterfield

2.- “A nadie se le puede convencer de verdad de lo que no necesita creer”.

Carlos Ruiz Zafón

3.- “Las personas suelen estar más convencidas por las razones que descubrieron ellos mismos que por las descubiertas por otros”. 

Blaise Pascal

4.- “El tonto trata de convencerme con sus razones; el sabio me persuade con las mías”.

 Robert T. Oliver

5.- “Por lo tanto, luchar y vencer en todas tus batallas no es excelencia suprema; La excelencia suprema consiste en romper la resistencia del enemigo sin luchar”.

Sun Tzu

6.- “Las habilidades de persuasión ejercen una influencia mucho mayor sobre el comportamiento de los demás que la estructura de poder formal”. 

Robert Cialdini

7.- “Preferiría intentar persuadir a un hombre para que aceptara, porque una vez que lo haya persuadido, permanecerá. Si lo asusto, se quedará mientras tenga miedo y luego se irá”.

Dwight D. Eisenhower

8.- “El liderazgo por persuasión tiene la virtud de cambiar por convencimiento más que por coerción. Sus ventajas son obvias”. 

Robert Greenleaf

9.- “Si quieres persuadir, debes apelar al interés más que al intelecto”.

Benjamin Franklin

10.- "La herramienta de persuasión más importante que tienes en todo tu arsenal es la integridad". 

Zig Ziglar

11.- “El carácter casi puede considerarse el medio de persuasión más eficaz”.

Aristóteles

12.- “Una de las mejores formas de persuadir a los demás es con los oídos: escuchándolos”.

Dean Rusk

13.- “Es verdad lo que dicen, que las palabras son las verdaderas armas. Aquellos que luchan con acero están limitados a la fuerza de su brazo, el alcance de su espada y el momento de su golpe; pero aquellos que luchan con persuasión no conocen límites: ni el tiempo, ni el estatus, ni el azar”.

A.J. Darkholme

14.- "Imagina que cada persona que conoce tiene un cartel alrededor de su cuello que dice: 'Hazme sentir importante'. No sólo tendrás éxito en las ventas, sino que también tendrás éxito en la vida". 

Mary Kay Ash

15.- “A aquellos que no quieren oír hay que hacerles sentir”. 

Proverbio alemán

16.- “La razón convincente nunca convencerá a la emoción cegadora”.

Richard Bach

17.- “Los verdaderos persuasores son nuestros apetitos, nuestros miedos y sobre todo nuestra vanidad. El propagandista hábil incita y entrena a los persuasores internos”.

Eric Hoffer

18.- “Los hombres hábiles ambicionan convencer, los hombres mediocres o sin talento  no aspiran sino mandar”.

José Joaquín Olmedo

19.- “Si necesitas invocar tu pedigrí académico o tu cargo para que la gente crea lo que dices, entonces necesitas un argumento mejor”. 

Neil deGrasse Tyson

20.- “No se puede antagonizar e influir al mismo tiempo”.

John Knox

21.- “No porque hayas hecho enmudecer a una persona la has convencido”.

John Morley

22.- “Es imposible persuadir a un hombre que no está en desacuerdo, sino que sonríe”. 

Muriel Spark

23.- “Aquellos que pueden hacerte creer absurdos, pueden hacerte cometer atrocidades”.

Voltaire

24.- “Si algo se repite una y otra vez como obvio, lo más probable es que sea evidentemente falso”.

Noam Chomsky

25.- “El triunfo de la persuasión sobre la fuerza es signo de sociedad civilizada”.

Mark Skousen

¿Qué opinas sobre estas frases? ¿Te parecen acertadas?

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25 frases inspiradoras sobre la persuasión by 1 de N Tecnologías de la Información - Arancha Moreno is licensed under CC BY-NC-ND 4.0 Las frases recogidas son propiedad de sus autorres.

Qué No Debería Aparecer en Tu CV

¿Estás buscando empleo o estás pensado en cambiar de empresa o de sector? Si es así, el currículum vitae será una de las herramientas que te ayudarán a conseguirlo. Aunque lo cierto es que no siempre se acierta a la hora de elaborarlo.

Y si es muy importante la información que incluyes en tu CV, tanto o más lo es lo que no debe aparecer en el documento. Si quieres saber qué es lo que te conviene eliminar del currículum, no tienes más que seguir leyendo.

La redacción

▣ Redacción en primera persona. Se suele hacer así para crear al seleccionador la sensación de que se lo estás contando tú mismo, pero lo cierto es que no funciona de ese modo. La primera persona en el CV ofrece una imagen poco objetiva y poco profesional del candidato. Ojo, que hay quien recomienda la primera persona para redactarlo, porque se centra en la individualidad y en la cercanía. Pero, sobre todo, no mezcles la primera y la tercera persona a lo largo del documento.

▣ Un texto demasiado largo. Lo bueno si breve, dos veces bueno. Piensa que el que revisa tu CV no estudia únicamente el tuyo, sino que tiene que leer cientos, así que todo lo que facilite esa tarea (siempre que aporte la información necesaria, claro) siempre es un acierto. 

▣ Un lenguaje excesivamente informal o vulgar. O por el contrario, una terminología que no sea comprensible por alguien que no tenga formación o experiencia en una materia, entorno o sector determinado. 

El formato

▣ Demasiados tipos de letra y textos destacados. El documento debe ser limpio, claro y conciso, así que todo lo que lo haga parecer desordenado y abarrotado debe evitarse. 

▣ Títulos y encabezamientos obvios en las diferentes partes del CV. Por ejemplo, comenzar el documento con el título de Currículum e innecesario. 

▣ Fuentes anticuadas, como la Times New Roman o Arial (usadas hasta la saciedad), o que sean muy historiadas o poco adultas. Algunas que funcionan bien son la Calibri, Cambria, Garamondo o Lato, entre otras. Un currículum debe ser atractivo por su contenido, pero también por la forma en la que lo presentas. Si es anticuado, poco estético o poco serio, no será tu mejor carta de presentación. 

Los datos personales

▣ Documento de identidad. Es un dato delicado que únicamente deberías facilitar cuando te vayan a hacer el contrato. Si cae en malas manos o la información se filtra puedes estar expuesto a suplantaciones de identidad, estafas, etc. 

▣ Número de la Seguridad Social. Ocurre igual que con el documento de identidad, no lo proporciones salvo que sea estrictamente necesario. 

▣ Fecha de nacimiento o detalles que revelen tu edad. Aunque el resto de información proporcionará a cualquiera que lea tu CV una edad aproximada, no conviene poner el foco de atención en tu año de nacimiento.

▣ Estado civil. Nunca consignes si estás soltero, casado, divorciado o viudo, porque no tiene nada que ver con tus capacidades como trabajador. 

▣ Varias direcciones o medios de contacto. Con una sola es más que suficiente. Elimina cualquier información innecesaria o que pueda despistar al seleccionador. 

▣ Dirección postal. No es un dato trascendental, por lo que no debería aparecer. Incluso puede funcionar en tu contra, si el seleccionador te juzga por el lugar en el que vives. 

▣ Un correo electrónico de contacto poco serio. Procura que refleje tu nombre y apellidos, incluso aunque no sean completos. También pueden formar parte de él tu profesión o tu titulación. Y evita los motes, las palabras malsonantes o vulgares o aquellos ininteligibles y que pueden parecer spam. 

▣ Foto de perfil. Aunque hay quien afirma que es una información positiva, hay muchos otros, entre los que me encuentro, que pensamos que es incluirla en el CV es un error. Tu aspecto, salvo que el puesto tenga relación directa con la imagen (modelos, azafatas, actores...), no debería tener ningún peso a la hora de considerarte un candidato idóneo. Únicamente envía fotos si te lo solicitan de forma expresa. 

La información

▣ Redes sociales que no sean estrictamente profesionales. Y las profesionales únicamente deberían aparecer si están lo suficientemente cuidadas y actualizadas. 

▣ Información falsa. Nunca, bajo ningún concepto deberías mentir en tu currículum, porque más tarde o más temprano saldrá a la luz. Y si el hecho de que se descubra una mentira antes de que te contraten supondrá que te saquen automáticamente del proceso de selección, si se sabe una vez que ya estés trabajando en la empresa, puede acarrearte consecuencias mucho más graves. 

▣ Experiencia profesional que no sea relevante para el puesto al que optes o que se remonte a 15 años atrás o más. Al seleccionador le interesan tus trabajos más recientes, no aquellos que llevaste a cabo recién salido de la universidad. 

▣ Puestos en los que has estado poco tiempo trabajando. Un trabajo en el que has estado contratado un fin de semana o incluso pocos meses, sobre todo si no es destacable, no revela nada de ti. 

▣ Trabajos en prácticas, a menos que no tengas experiencia laboral o seas un recién titulado, o que estés cursando un máster relacionado con el puesto si eres senior. 

▣ Formación sin terminar, a menos que te queden pocas asignaturas o meses para finalizarla. Si no has terminado una carrera, un máster o un curso, aunque hayas ido acumulando conocimientos, es a efectos de un proceso de selección como si no lo hubieses cursado. En la entrevista puedes comentarlo, pero en el currículum es mejor no consignarlo. 

▣ Calificaciones de tu formación. Es un tipo de información que, en caso de ser relevante, puedes proporcionarla en la entrevista personal. 

▣ Idiomas que no domines al menos en un nivel medio-alto. A todos los efectos, si únicamente tienes nociones básicas de un idioma, es como si no lo conocieses en absoluto. 

▣ Uso de Internet o de correo electrónico, porque se da por hecho y no tiene relevancia. 

▣ Aficiones y hobbies no relacionados con el puesto al que optas. Es un tipo de información que no aportará nada a tu CV y que sin embargo lo rellenará de forma innecesaria, impidiendo que aquello realmente importante tenga menos protagonismo. Por no hablar de que puede llegar a parecer algo infantil para la persona que se encargue del proceso de selección.

▣ Actividad sindical o política. Es información que casi con toda seguridad funcionará en tu contra. De cara al empresario, tu actividad sindical (totalmente legítima por otra parte) no es precisamente un rasgo atractivo para un candidato por motivos obvios. Y todo lo que tenga que ver con política es un terreno delicado, porque pueden poner al seleccionador inmediatamente en tu contra, aunque sea de una manera inconsciente. 

▣ Información de contacto de tu empresa actual. ¿De verdad alguien piensa que es un dato relevante? Lo único que hace es ocupar espacio en el CV que se podría dedicar a formación, experiencia o habilidades  que realmente lo hagan brillar. Si el seleccionador quiere conocerlo ya te lo preguntará o buscará la información por su cuenta. 

▣ Escribir que tienes referencias disponibles bajo petición. Si la empresa quiere que les proporciones referencias, te lo pedirán a lo largo del proceso de selección. El hecho de utilizar esa coletilla u otra similar suele dar mala imagen y generar poca confianza. 

▣ El motivo por el que quieres cambiar de empresa. Si te lo preguntan o lo consideras relevante, es un dato para comentarlo en la entrevista.

▣ Objetivos y el motivo por el que optas al puesto. Esto debe aparecer en la carta de presentación, no en el currículum. 

▣ Sueldos actuales o pasados. Y tampoco el que quieres recibir por el trabajo ofertado. A la persona que está revisando tu CV no le interesa lo que cobras o lo que cobrabas antes, porque el sueldo que te va a ofrecer es el que puede o quiere pagar. Y tus expectativas respecto al sueldo, es mejor comentarlas en persona que escribirlas en un documento.

¿Tu CV incluye alguno de estos puntos? Reconozco que el mío sí que ha contenido muchos de ellos, aunque ya los he eliminado.

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Trucos Definitivos para Limpiar el Teclado de Tu Ordenador

Tengo una pregunta para ti. ¿Cómo está tu teclado ahora mismo? ¿Está impoluto o es mejor no entrar en detalles? 

El teclado es uno de esos puntos en las que se acumula más suciedad en tu despacho o en tu propia casa. Si tus manos no están limpias, llenarás las teclas de gérmenes. El polvo se irá acumulando en él día a día. Las pelusas, pelos de mascotas, piel muerta, sudor, ácaros o restos de comida (si comes junto a tu ordenador) y gotas de café o de refrescos se apoderarán de él sin piedad.

Además de ser un problema de higiene e incluso de estética, también lo es para la integridad del dispositivo. Por eso en este post quiero compartir contigo trucos definitivos para limpiar el teclado de tu ordenador.

▣ Desenchufa el teclado para evitar disgustos, además porque te será más fácil manipularlo. 

▣ Dale la vuelta y sacúdelo ligeramente para que la suciedad que esté más suelta caiga más fácilmente. 

▣ Puedes utilizar un pincel, una brocha o un cepillo de cerdas suaves para limpiar entre las teclas y cualquier ranura que pueda tener el teclado. Te puede servir un cepillo de dientes o de uñas viejo, un gupillón de los que se usan para el rímel y que esté perfectamente limpio (mejor si es de los de cerdas, no de los de silicona), etc. 

▣ También hay cepillos específicos para teclados, con diferentes formas y tamaños que te ayudarán a retirar pelusas, pelos de mascota, restos de comida, polvo, etc. 

▣ Los bastoncillos de algodón también pueden serte de ayuda a la hora de retirar la suciedad más rebelde entre las teclas. 

▣ Otra opción para sacar las suciedad y el polvo que se acumula entre las teclas es pasar el aspirador con el accesorio que tenga el cepillo más pequeño, o emplear uno específico para limpieza de teclados. Hazlo con cuidado para no dañar nada. 

▣ El aire comprimido también es ideal para retirar la suciedad fácilmente. Puedes encontrar los botes en cualquier establecimiento, desde ferreterías a tiendas de informática. Eso sí, ten en cuenta que cuando lo uses acabará saliendo una nube de porquería que se esparcirá por todas partes, así que hazlo en una zona despejada de objetos que se puedan manchar y que esté ventilada (o ponte una mascarilla para no respirar el polvo). Y no acerques mucho el tubito a las teclas, porque puede dejar restos húmedos o escarcha sobre el lugar en el que lo apliques. 

▣ Otra opción son los geles o gelatinas limpiadoras. Se trata de una especie de pasta gelatinosa, pegajosa y maleable que se coloca sobre cualquier superficie rugosa o irregular y que atrapa toda la suciedad, que se queda pegada en ella. 

▣ No te olvides de limpiar el puerto USB en caso de que sea un teclado con cable. 

▣ En el caso de los teclados extraíbles, puedes sacarlas todas y lavarlas con agua y unas gotas de jabón neutro. Si no tienes la certeza de que se puedan retirar o de que no sepas hacerlo (y devolverlas a su sitio sin novedad), es mejor que no te arriesgues. 

▣ Si lavas las teclas, debes secarlas completamente ante de volverlas a colocar, porque cualquier resto de humedad puede estropear los componentes electrónicos que hacen que el teclado funcione. 

▣ Si sacas las teclas de su sitio, no te olvides de hacer antes una foto para volverlas a montar correctamente. 

▣ Para limpiar las teclas sin desmontarlas, puedes utilizar un paño de microfibra ligeramente humedecido con agua y jabón neutro, incidiendo en todas las caras de las teclas y del marco del teclado. Puedes envolver un cuchillo sin sierra ni demasiada punta u otro objeto similar con el paño para llegar mejor a todos los rincones. También puedes utilizar agua y un poco de vinagre de limpieza para humedecer el paño, o una mezcla de agua y alcohol de 96º (en una proporción de 3 de agua por 1 de alcohol). 

▣ Otra opción es emplear toallitas desinfectantes.

▣ Ojo, que si lo que quieres limpiar es el teclado del portátil, nunca debes emplear líquidos. Así que el agua, los detergentes o el alcohol (salvo que sea isoprópilico no son una opción). 

▣ Antes de utilizar cualquier producto de limpieza, cerciórate de que no daña ni el plástico ni la pintura de las letras y números de las teclas. 

▣ Limpia también la parte inferior del teclado, los bordes y las patas.

Ahora ya no tienes excusa para que tu teclado esté siempre limpio... o casi.

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